世界视点！如何申请降低竞业限制违约金

2023-04-29 18:09:39 来源：问法网


(资料图片仅供参考)

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，如果双方签订竞业限制条款，劳动者和用人单位要履行约定，不履行的要支付违约金，那么怎样申请降低竞业限制违约金?下面由找法网小编为读者进行相关知识的解答。

一、如何申请降低竞业限制违约金

和公司协商。依据我国相关法律的规定，竞业限制约定的违约金过高的，当事人是可以向人民法院请求减少违约金的。

二、怎样解除竞业禁止协议

1、协商解除；用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。

2、用人单位解除；在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除。但是劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿金。现行《劳动争议案件司法解释(四)》第九条规定：“在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议的，人民法院应予支持。”该条规定赋予了用人单位单方的无条件解除权，这样规定似乎仅认识到竞业限制协议是为了保护用人单位的利益，正是为了保护用人单位的商业秘密等才有竞业限制的规定。

3、劳动者要求解除；当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。另外，如果用人单位明确表示不支付补偿费的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。

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