合同到期前多久续签

2023-04-14 08:20:26 来源：问法网

劳动合同即将到期，如果用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在到期后一个月内进行续签。为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了合同到期前多久续签相关的内容，我们一起来了解一下吧。


(资料图)

一、合同到期前多久续签

对于合同到期前多久续签，法律没有明确规定，一般在合同到期后一个月内续签完成即可。

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。因此劳动合同期满后用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作的，用人单位必须在一个月内完成续签。

二、合同到期公司不续签有补偿吗

劳动合同到期，公司不续签的，应当支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三、劳动合同到期可以领取失业金吗

《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。

“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：

1.劳动合同终止的。

2.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

3.由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

4.被用人单位解除劳动合同的。

5.劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。

6.法律、法规、规章规定的其他情形。

以上就是找法网小编为您详细介绍的关于合同到期前多久续签的相关内容。希望对您有所帮助。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。

标签：

MORE >最新资讯

15037178970

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

公司转让股权给个人要交什么税？公司转让好还是注销好？

公司股东权益包括哪些内容？股东权益具体表现在哪些方面？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 fazhitong.com 版权所有   邮箱：435 226 40@qq.com  备案号：京ICP备2022022245号-70 有害信息举报