劳动仲裁书下来直接依据所作出的仲裁的裁决,要求对方赔钱。劳动仲裁胜诉后,只要15天内双方都没有去法院起诉的。那么仲裁裁决就生效了。不管公司是真的没钱,还是有钱,也不愿意赔偿,员工都可以拿着裁决书去法院申请强制执行,要求公司支付工资或者赔偿金。首先,法院就会通知公司,在规定的时间内必须给钱。否则的话就会对公司采取查封、扣押、冻结资产等措施。如果公司的账户上的确没有钱,法院会清查,出资人是否有抽逃出资、虚假出资的行为,或者有,未足额缴纳注册资本、转让股权但是没有实际出资的情况等等。然后可以将股东追加为被执行人,当然必须是承担有限责任的股东。
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1.申请人与本案有直接利害关系;
2.申请仲裁的争议属于劳动争议;
3.该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;
4.申请书及有关材料齐备;
5.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
三、劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内,便可以出来。找法网提醒您,如果案情复杂可以延期,需要延期的,延长期限不得超过十五日。
仲裁申请书应当载明下列事项:
1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
2.仲裁请求和所根据的事实、理由;
3.证据和证据来源、证人姓名和住所。
法律知识劳动仲裁书下来直接要求对方赔钱,公司不愿意赔偿的,员工可以携带裁决
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